Apprentissage
Une formation en apprentissage, c’est quoi ?
C’est une formation qui propose à la fois des périodes de formation théorique et des périodes de pratique en entreprise. Cela offre la possibilité aux étudiantes · étudiants de poursuivre des études supérieures tout en apprenant un métier sur le terrain.
Les avantages de l’apprentissage, en résumé
- Obtenir un diplôme reconnu de l’enseignement supérieur et une expérience professionnelle significative.
- Bénéficier d’une formation gratuite tout en étant salariée · salarié d’une entreprise et donc percevoir une rémunération fixe mensuelle.
- Préparer activement son avenir et augmenter ses chances d’employabilité.
- Être accompagné · accompagnée pendant tout le parcours de formation par un maître ou une maîtresse d’apprentissage en entreprise et par un tuteur ou une tutrice pédagogique à l’école.
La fiche est disponible sur le site de France Compétences.
Jusqu'à quel âge peut-on être apprenti · apprentie ?
Un contrat d'apprentissage est possible jusqu'à l'âge de 30 ans moins 1 jour (date de la signature du contrat), et au-delà de 30 ans sous certaines conditions (RQTH, sportif · sportive de haut niveau, projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant le diplôme préparé).
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